Das bringst du mit: ✔️ Einen Abschluss in Chemie, Biologie, Biochemie oder einem verwandten Feld (Hogwarts zählt leider nicht). ✔️ Erfahrung im Labor und in der Produktion – du weißt, was du tust. ✔️ Wissen über Gesundheits- und Sicherheitsrichtlinien (weil Sicherheit zuerst kommt, direkt nach Kaffee)
PP, MM, SD, EWM, FI/CO) Fundierte Kenntnisse in SAP-Integrationskonzepten (z. B. Schnittstellen, APIs, Middleware) Erfahrung im Design von End-to-End-Geschäftsprozessen im ERP-Kontext Verständnis für SAP-Erweiterungsstrategien (Customizing, Add-ons, Erweiterungen im Rahmen von S/4) Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte strukturiert zu dokumentieren und verständlich zu kommunizieren Sehr gutes Verständnis für die Anforderungen produzierender Unternehmen und deren Wertschöpfungsketten Sicheres Auftreten gegenüber Fachbereichen, IT und externen Partnern IHRE ERFAHRUNGEN Du bringst fundierte Erfahrung im SAP-S/4HANA-Umfeld mit – als Solution Architect, Lead Consultant oder aus einer entwicklungsnahen Rolle mit signifikanter Architekturverantwortung.
Ihre fachlichen Erfahrungsschwerpunkte liegen vorzugsweise in mindestens drei der folgenden Bereiche: mehrjährige Erfahrung im IT-Projektmanagement und idealerweise nach anerkannten Projektmanagement-Standard (IPMA, PMI, PRINCE2 o. Ä.) zertifiziert, Erfahrungen mit Prozess- und Vorgehensmodellen in der Telekommunikation und IT (eTOM, ITIL, V-Modell, Agile, etc.), idealerweise IT-nahe Erfahrungen aus dem Energiewirtschafts- und Logistikumfeld (Geschäftsmodelle, -Prozesse, Lösungen, Methoden), Kenntnisse von regulatorischen Rahmenbedingungen, Methoden und Standards in den Bereichen Sicherheits- oder Risikomanagement - beispielsweise gemäß den Standards ISO 27001/27005, BSI IT-Grundschutz, COBIT oder ITIL, Kenntnisse von sicherheitsrelevanten Technologien und Marktübersicht über Hersteller und Produkte, Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte in schriftlicher Form verständlich zu dokumentieren.
Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten.
Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten.
Aufstellung von einer korrekte Implementierung und Konfiguration der Outbound-EWM-ProzesseSie stellen sicher, dass Business-Stakeholdern das Verständnis und die Anwendung von Standardverpackungs- und Prozessfunktionen ermöglicht wirdAußerdem tragen Sie zur Prozessstabilisierung während der Hypercare-Phase bei und stellen eine ordnungsgemäße Integration mit verbundenen Modulen wie Transportation Management sicherSie führen Expertensessions für Trainingsteams und Key User durch und erklären Systemlogiken und Outbound-VerpackungsprozesseSie stellen strukturierte Walk-throughs relevanter Systemfunktionen bereit Fundierte Kenntnisse im Bereich SAP S/4HANA EWMSie bringen Kenntnisse auf dem Niveau EWM 100 & EWM 110 (Arbeiten mit HIS, POSC) und TM-Integration (LDAP)Sie haben weitrechende Erfahrung in SAP-S/4HANA-ImplementierungsprojektenSie bringen Praxiserfahrung im Lager, insbesondere mit (Standard-)VerpackungsfunktionenSie können eine sozialversicherungspflichtige Festanstellung vorweisen Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenAnspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen BrancheAussicht auf FolgeprojekteBetreuung im gesamten BewerbungsprozessBetreuung im laufenden Projekt durch unser Team Ihr Kontakt Ansprechpartner Susann Otto Referenznummer 862867/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: susann.otto@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Sportangebote, JobRad, Mitarbeiterrabatte und mehr Gehaltsinformationen Ein attraktives und marktgerechtes Vergütungspaket bestehend aus Fixgehalt und variablem Anteil – abhängig von Ihrer Erfahrung und Qualifikation. Ihr Kontakt Ansprechpartner Dunja-Zarin Ahmadi Referenznummer 863414/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)89-512669293 E-Mail: dunja-zarin.ahmadi@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Das ist uns wichtig Bei uns als Personalberater stehen Sie als Mensch mit Ihren Fähigkeiten, Kompetenzen, Erfahrungen und Wünschen im Mittelpunkt. Wir beraten Sie bei der Suche nach der richtigen Position, Aufgabe oder Herausforderung und begleiten Sie während der Bewerbung und bei Einstellung bis zum Ende Ihrer Probezeit als Ihr "Mentor".
Das ist uns wichtig Bei uns als Personalberater stehen Sie als Mensch mit Ihren Fähigkeiten, Kompetenzen, Erfahrungen und Wünschen im Mittelpunkt. Wir beraten Sie bei der Suche nach der richtigen Position, Aufgabe oder Herausforderung und begleiten Sie während der Bewerbung und bei Einstellung bis zum Ende Ihrer Probezeit als Ihr "Mentor".
Sportangebote, JobRad, Mitarbeiterrabatte und mehr Gehaltsinformationen Ein attraktives und marktgerechtes Vergütungspaket bestehend aus Fixgehalt und variablem Anteil – abhängig von Ihrer Erfahrung und Qualifikation. Ihr Kontakt Ansprechpartner Dunja-Zarin Ahmadi Referenznummer 863414/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)89-512669293 E-Mail: dunja-zarin.ahmadi@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Aufstellung von einer korrekte Implementierung und Konfiguration der Outbound-EWM-Prozesse Sie stellen sicher, dass Business-Stakeholdern das Verständnis und die Anwendung von Standardverpackungs- und Prozessfunktionen ermöglicht wird Außerdem tragen Sie zur Prozessstabilisierung während der Hypercare-Phase bei und stellen eine ordnungsgemäße Integration mit verbundenen Modulen wie Transportation Management sicher Sie führen Expertensessions für Trainingsteams und Key User durch und erklären Systemlogiken und Outbound-Verpackungsprozesse Sie stellen strukturierte Walk-throughs relevanter Systemfunktionen bereit Fundierte Kenntnisse im Bereich SAP S/4HANA EWM Sie bringen Kenntnisse auf dem Niveau EWM 100 & EWM 110 (Arbeiten mit HIS, POSC) und TM-Integration (LDAP) Sie haben weitrechende Erfahrung in SAP-S/4HANA-Implementierungsprojekten Sie bringen Praxiserfahrung im Lager, insbesondere mit (Standard-)Verpackungsfunktionen Sie können eine sozialversicherungspflichtige Festanstellung vorweisen Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche Aussicht auf Folgeprojekte Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess Betreuung im laufenden Projekt durch unser Team Ihr Kontakt Ansprechpartner Susann Otto Referenznummer 862867/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: susann.otto@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
UNSER MANDANT Unser Kunde ist ein international ausgerichtetes Industrieunternehmen mit langjähriger Erfahrung in der Entwicklung und Bereitstellung technischer Lösungen für anspruchsvolle Projekte im Bauumfeld. Das Unternehmen unterstützt professionelle Anwender mit einem breiten Spektrum an Produkten, Serviceleistungen und digitalen Anwendungen, die eine effiziente Planung und Umsetzung anspruchsvoller Vorhaben ermöglichen.
Impact & Teampower: Hohes Maß an Gestaltungsspielraum und unschlagbare Teampower in einem leistungsstarken Arbeitsumfeld Gehalt & Mitarbeiterrabatte: Sicherer Arbeitsplatz beim Erfinder des Discounts mit einem attraktiven Gehalt sowie Corporate Benefits Das sind deine Aufgaben Konzeption von Lösungsstrategien für den Sales Bereich und deren Anbindung an das SAP System (MM, PP, SD) Analyse von POS Inbound und –Outbound Topics innerhalb SAP R/3 und SAP S/4 Technische Konzeption, Implementierung von SAP Projekten in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen Kontinuierliche Anpassung, Konfiguration und Weiterentwicklung unseres angepassten SAP Retail (MM/SD) und SAP S/4 HANA Retail for Merchandise Management System sowie deren Schnittstellen zu anderen Applikationen / externen Systemen Nachvollziehbare und strukturierte Dokumentation der Entwicklungen Unterstützung der Kunden in technischen Fragestellungen Vermittlung von tiefen technischen Kenntnissen an fachlich orientierte Kollegen Unterstützung der QS im Rahmen der Releaseabnahme (Analyse von Fehlern, Anlage und Anpassung von Stammdaten) Sicherstellung des 3rd Level Supports Das bringst du mit Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts )Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung mit objektorientierter und klassischer SAP Programmierung Kenntnis in Datenübernahmetechnologien und Schnittstellenmethoden im SAP Umfeld Kenntnisse im Bereich Formularentwicklung und modernen SAP Technologien und Strategien (z.
Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit, gerne mit einigen Jahren Erfahrung in produzierenden Betrieben Sicherer Umgang mit dem PC, vorzugsweise Erfahrungen mit Secova "SAM" Teamplayer, der Kolleg:innen für das Thema Arbeitssicherheit begeistern kannEin leistungsbezogenes Gehalt 30 Tage Urlaub Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht und Wochenendarbeit Anerkannte Sozialleistungen inkl.
Das Profil Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im ABAP OO, erste Erfahrungen im CDS Views sind von VorteilSie kennen moderne Entwurfsmuster und können diese erfolgreich anwendenSie können mit modernen Entwicklungsmethoden und -werkzeugen umgehen wie z.B.
Deine Aufgaben: zentrale Ansprechperson für alle SAP-bezogenen Themen im Bereich Lager und Sicherstellung, dass Prozesse reibungslos laufenBetreuung und Optimierung der Abläufe rund um Wareneingang, Warenausgang und interne Lagerbewegungen im SAP-SystemAnleitung, Unterweisung und Durchführung praxisnaher Schulungen in den Bereichen Versand und Produktionaktive Begleitung der Implementierung neuer SAP-ProzesseHerausforderungen analysieren und Lösungen entwickeln, um eine nachhaltige Prozessoptimierung sicherzustellen Deine Qualifikation: Mehrjährige Erfahrungen in der Einführung, Betreuung und Weiterentwicklung von SAP S/4 HANA-Prozessenwünschenswert im Transport- und Logistikumfeldausgeprägte Prozess- und KundenorientierungVertiefte Kenntnisse im Projektmanagementlösungsorientierte Arbeitsweise und hohe Eigeninitiativesehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihr Vorteil: schneller und unkomplizierter Einstieg Mitarbeiter-App und Arbeitszeitkonto für die unkomplizierte Abwicklung von Anliegen, wie z.B. dem Urlaubsantrag und mehr Flexibilität durch exakte Stundenerfassungübertarifliches Einkommenmobile und flexible Arbeitsmodelle Dein Kontakt zu Hofmann: Werde Teil unseres Netzwerks und bewerbe Dich jetzt als SAP S/4 HANA Local Key User (m/w/d)!
Unterstütze ein engagiertes Team im Bereich Buchhaltung und bring Deine Erfahrung mit SAP FI in einer modernen Systemumgebung ein. Egal ob Kreditoren, Debitoren oder Hauptbuch bei uns gestaltest Du die Finanzprozesse aktiv mit.
Du kennst aktuelle Trends und hast grundlegendes Wissen über Passformen und Co.Mit deiner Begeisterung für Mode kannst du andere inspirieren und überzeugen.Du bist offen, gehst gerne auf Menschen zu und hast eine positive Ausstrahlung.Du bist ein echter Team-Player, deine Kolleg:innen können sich immer auf dich verlassen.Wochenendarbeit (v. a. samstags) passt genau zu deinem Lifestyle.Du liebst es zu kommunizieren – bestenfalls verfügst du auch über gute Englischkenntnisse.Du bist Quereinsteiger:in oder konntest bereits erste Erfahrungen im Einzelhandel sammeln. Dein Ansprechpartner Store-Adresse This is MARC O’POLO FOLLOW YOUR NATURE – Sich selbst treu bleiben.
Dein Profil Du suchst als Student:in einen Job, in dem dein Kommunikationstalent, deine schnelle Auffassungsgabe sowie deine eigenverantwortliche Arbeitsweise gefragt sind.Mit deiner offenen und positiven Ausstrahlung gehst du gerne auf Menschen zu.Es motiviert dich, durch deine Verkaufsfähigkeiten zu den Umsatzzielen beizutragen.Du arbeitest gerne im Team, deine Kolleg:innen schätzen deine Zuverlässigkeit und Flexibilität.Die im Einzelhandel gängige Wochenendarbeit (v. a. samstags) passt zu deinem Lifestyle.Du bist Quereinsteiger:in oder konntest bereits erste Erfahrungen im Einzelhandel sammeln. Dein Ansprechpartner Store-Adresse This is MARC O’POLO FOLLOW YOUR NATURE – Sich selbst treu bleiben.
Deine Aufgaben: Bewerbermanagement von der Stellenanzeige bis zum Arbeitsvertrag Durchführung von Interviews Begleitung durch den gesamten Bewerbungsprozess Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen Tvoji zadaci: Upravljanje procesom zapošljavanja – od oglasa za posao do ugovora Provođenje intervjua s kandidatima Praćenje kandidata kroz cijeli proces selekcije Tješna suradnja s voditeljima odjela i drugim timovima Das bringst du mit: ✔ Kommunikationsstärke ✔ Motivation & Eigeninitiative ✔kroatische und deutsche Sprachkenntnisse ✔ Erste Recruiting-Erfahrung (kein Muss) Što očekujemo: ✔ Izvrsne komunikacijske vještine ✔ Motiviranost i samoinicijativnost ✔ Odlično poznavanje hrvatskog i njemačkog jezika ✔ Poželjno iskustvo u regrutaciji (nije uvjet) Wir bieten: ✨ Starkes Team & moderne Arbeitsstrukturen ✨ Flexibles Arbeiten ✨ Attraktives Gehalt + Provision ✨ Einsätze und Projekte in ganz Deutschland Nudimo: ✨ Odličan tim i moderne radne procese ✨ Fleksibilno radno vrijeme ✨ Atraktivnu plaću + proviziju ✨ Sudjelovanje u projektima diljem Njemačke Interesse?
Benefits Internationales Transformationsprogramm mit hoher strategischer Relevanz Bis zu 90 % mobiles Arbeiten nach Einarbeitung Langfristiger Projekteinsatz im SAP S/4HANA Umfeld Arbeiten in globaler Governance- und Template-Struktur Aufgaben Steuerung des lokalen SAP S/4HANA Rollouts inklusive End-to-End Prozessverantwortung Planung und Überwachung von Budget, Ressourcen, Risiken und Quality Gates Koordination von Localization-Anforderungen mit Business und Template Organisation Moderation von Steering Committees und Reporting an Senior Stakeholder Führung und Abstimmung internationaler Rollout-Teams Profil Langjährige Erfahrung als IT Project Manager mit mehreren Full-Cycle SAP Projekten Tiefgehende Expertise im SAP S/4HANA Rollout Management und Template Implementierungen Erfahrung in komplexen globalen Transformationsprogrammen mit Multi-Stakeholder Governance Sicherer Umgang mit Agile Frameworks, Jira, User Stories sowie klassischem Projektcontrolling Verhandlungssicheres Englisch, strukturierte Kommunikations- und Steuerungskompetenz Unsicher, ob die Stelle zu Ihnen passt?
Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen und Erarbeitung von Maßnahmen zur Risikominimierung Beratung und Unterstützung der Fachabteilungen in allen Fragen der Arbeitssicherheit Schulung und Sensibilisierung der Mitarbeitenden in sicherheitsrelevanten Themen Untersuchung und Dokumentation von Arbeitsunfällen und Beinaheunfällen sowie die Einleitung von Präventivmaßnahmen Zusammenarbeit mit Behörden, Berufsgenossenschaften und anderen relevanten Institutionen Erstellung und Pflege von Sicherheitsdokumentationen und Berichten Durchführung regelmäßiger Sicherheitsbegehungen und Audits Entwicklung, Implementierung und Überwachung von Arbeitssicherheits- und Gesundheitsschutzprogrammen Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit, gerne mit einigen Jahren Erfahrung in produzierenden Betrieben Sicherer Umgang mit dem PC, vorzugsweise Erfahrungen mit Secova "SAM" Teamplayer, der Kolleg:innen für das Thema Arbeitssicherheit begeistern kann Ein leistungsbezogenes Gehalt 30 Tage Urlaub Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht und Wochenendarbeit Anerkannte Sozialleistungen inkl.
SAP BTP, Fiori, CALM, HANA-Datenbankoptimierung) DAS BRINGEN SIE MIT Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der SAP Basis Administration, idealerweise mit**** S/4HANA und Cloud-Umgebungen Gute Kenntnisse in Linux, HANA-Datenbank und SAP Solution Manager Erfahrung im Umgang mit SAP Transportwesen, Benutzer- und Berechtigungsmanagement Erfahrung im Umgang mit modernen SAP Backup- und Archivierungsmethoden (Cloud Backup, OpenText, etc.)
Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum hybriden Arbeiten (2 Tage pro Woche) 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge JobRad‑Leasing und vielfältige Corporate Benefits mit attraktiven Mitarbeiterrabatten Umfangreiche Weiterbildungs‑ und Entwicklungsmöglichkeiten über eine zentrale Personalentwicklung Kollegiales Umfeld, flache Hierarchien und offenes Miteinander Moderne Arbeitsplätze und gesundheitsfördernde Programme Langfristige Perspektive in einer stabilen Unternehmensgruppe Ihre Aufgaben: Eigenständige Bearbeitung der laufenden Finanzbuchhaltung einschließlich Kreditoren‑, Debitoren‑, Anlagen‑ und Hauptbuchhaltung Mitwirkung bei der Erstellung von Monats‑, Quartals‑ und Jahresabschlüssen Durchführung von Kontenabstimmungen, Rückstellungen und Abgrenzungen Liquiditätsplanung sowie Mitwirkung bei Budgetierung und Forecasts Kontrolle und Verbuchung von Eingangsrechnungen, Bank‑ und Kassenbelegen Fachliche Unterstützung eines kleinen Buchhaltungsteams am Standort Wetzlar, vorwiegend digital – bei Bedarf auch gelegentlich persönlich vor Ort (ca. 1x im Monat) Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Finanzbuchhalter (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Finanz‑ und Rechnungswesen, idealerweise im Handels‑ oder Industrieumfeld Kenntnisse im Umgang mit MS Office und SAP S/4 HANA Erfahrung in der Liquiditätsplanung Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und hohes Verantwortungsbewusstsein kununu Score / BS Cüsters: 4,8 - Weiterempfehlung: 100%: "Durch BS Cüsters zu meinem Traumjob" (Bewerber Kundenservice - September 2021) Bewerben Sie sich jetzt und erfahren Sie mehr über den Kunden und weitere interessante Jobangebote als Finanzbuchhalter (m/w/d) in Essen und Umgebung!
IT-nahe Ausbildung, IT-Studium oder vergleichbare praktische ErfahrungInteresse an Software-, Lizenz- und IT-Governance-ThemenTechnisches Grundverständnis und Freude daran, komplexe Sachverhalte strukturiert aufzubereitenSie müssen kein fertiger Lizenz- oder SAM-Experte sein – wichtig sind Interesse, Struktur und Lernbereitschaft; erste Erfahrungen sind von Vorteil, aber kein Muss.Eigenständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise sind uns sehr wichtigKommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit im Team und mit verschiedenen FachbereichenGute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Freuen Sie sich auf: Eine faire Gehaltsstruktur, eine arbeitergeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung sowie Vermögenswirksame LeistungenZuschuss zum Deutschlandticket sowie KindergartenzuschussFahrradleasing sowie vergünstigte Mitgliedschaft „Urban Sports Club“30 Urlaubstage und weitere Betriebsschließungstage pro JahrFlexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitregelung und Hybrides ArbeitenEine verantwortungsvolle Aufgabe sowie flache Kommunikations- und schnelle EntscheidungswegeEin gut eingespieltes Team, das sich auf eine/n netten Kollegen/in freutPasst?
Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
Cloud-Lizenzmodellen) sowie Kenntnisse von IT-Infrastruktur (Server, Virtualisierung, Cloud-Lösungen), idealerweise im regulierten Umfeld ✈ Erfahrung mit Lizenz‑Audits sowie fundierte Kenntnisse in Vertrags‑ und Compliance‑Themen ✈ Praxis im Einsatz gängigen Lizenzmanagement‑Tools (z.
Umsetzung klassischer SAP SD/MM “Bread & Butter”-Themen in S/4HANA-UmgebungenEigenständige Arbeit in wechselnden Rollen: Implementierung, Customizing, Support, Konzeption & SchulungenAnforderungsanalyse bis LösungskonzeptMitarbeit in hybriden/on-prem Projekten Sehr gute Kenntnisse in SAP SD oder/und MM inkl. Customizing-BasisErste Erfahrung in der Teil-oder ProjektleitungTeamorientiert, hands-on, sehr gute DeutschkenntnisseSenior: Fähigkeit, Projekte in Time & Budget zu steuern sowie Kollegen mitzunehmen 39-Stunden-Woche, GleitzeitFlexible RemoteregelungOnboarding mit festem TutorModerne Büroräume, Kantine, ParkplätzeWeiterbildung & Zertifizierungen voll unterstütztKollegiales Umfeld mit flachen Hierarchien, Duz-Kultur, langjährigen Mitarbeitern und starkem ZusammenhaltEchte Eigenverantwortung und Raum zur Weiterentwicklung Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position beträgt bis zu 90.000 € brutto p.a.
Hervorragende Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten — inklusive Erfahrung in direkter Kundenkommunikation und fachlicher Beratung. Idealerweise Erfahrung in team- bzw. projektbezogener Steuerung oder Koordination und ggf.
Mein Arbeitgeber Renommierter, internationaler Arbeitgeber mit Konzernstrukturen Arbeitsort in München mit enger Kollaboration mit dem dreiköpfigen Team Lizenzmanagement an verschiedenen Standorten Gemeinsam im Team: Verwaltung und Pflege von rund 8.000 Softwarelizenzen Unterstützung bei Lizenzprüfungen und -optimierungen Mitarbeit bei der Einführung und Weiterentwicklung von Lizenzmanagementprozessen Zusammenarbeit mit der IT-Leitung und angrenzenden Fachbereichen Dokumentation und Reporting im Rahmen des Lizenzmanagements Abgeschlossene IT- oder kaufmännische Ausbildung, Studium oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Lizenzmanagement oder IT-Asset-Management wünschenswertKenntnisse in Software Asset Management (SAM) von Vorteil Sicherer Umgang mit gängigen IT-Systemen und Datenbanken Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und hohe Eigenverantwortung Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Unbefristet Festanstellung bei einem renommierten, international agierenden Arbeitgeber Remote-Möglichkeit bis zu 60% Hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Corporate Benefits Programm Zuschuss zur KinderbetreuungJobradÖPNV Zuschuss 30 Tage Urlaub Gehaltsinformationen Gehaltsrahmen: 70.000 – 75.000 € brutto/Jahr (je nach Qualifikation und Erfahrung) Die Betreuung, Vorstellung und Vermittlung sowie unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber komplett kostenfrei.
MAG, MIG, WIG, Elektroden je nach Spezialisierung) Lesen und Umsetzen von technischen Zeichnungen Vorbereitung, Zusammenbau und Nachbearbeitung von Metallkonstruktionen Qualitätskontrolle der Schweißnähte Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an Werkzeugen und Geräten Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung als Schweißer, Metallbauer oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in gängigen Schweißverfahren (WIG/MAG/MIG etc.) Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und sorgfältige Arbeitsweise Aluminium-Schweißer Alu-WIG: 1.
Klar du hältst die Technik am Laufen Was du draufhaben solltest: Ausbildung als Zerspanungsmechaniker (m/w/d) oder was Ähnliches aus der Metallbranche Erfahrung mit CNC-Maschinen vor allem Drehmaschinen mit FANUC-Steuerung Du brauchst kein Programmierer sein aber wissen, was du tust Technisches Verständnis, körperliche Belastbarkeit & SchichtbereitschaftDeutsch in Wort und Schrift Was wir dir bieten: Unbefristeter Vertrag kein Wenn und Aber Extra-Kohle: Urlaubs- & Weihnachtsgeld Persönliche Schutzausrüstung?
Die unmittelbare Nähe zu weiteren Angeboten von K&S sorgt für verschiedene Annehmlichkeiten, Gesellschaft und Sicherheit bei gleichzeitiger Erhaltung aller persönlicher Freiheiten. Als Teil der familiengeführten K&S Gruppe mit über 30 Jahren Erfahrung in der Seniorenpflege stehen wir für Qualität, Herzlichkeit und ein starkes Miteinander. Sie sind ein Organisationstalent und mögen den Umgang mit Seniorinnen und Senioren?
Vergütung & Extras: Attraktives Gehalt mit lohnenswerten Zulagen & Zuschlägen, z.B. Pflege- und Schichtzulagen (Grundgehalt je nach Erfahrung 3100€ – 3950€ / Vollzeit) sowie zahlreiche Zusatzleistungen wie Prämien, Jahressonderzahlungen, Deutschlandticket, Jobrad, Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
Vergütung & Extras: Attraktives Gehalt mit lohnenswerten Zulagen & Zuschlägen, z.B. Pflege- und Schichtzulagen (Grundgehalt je nach Erfahrung 3100€ – 3950€ / Vollzeit) sowie zahlreiche Zusatzleistungen wie Prämien, Jahressonderzahlungen, Deutschlandticket, Jobrad, Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
In unserer zentrumsnahen Seniorenresidenz in Bad Camberg mit angeschlossener Tagespflege bieten wir für bis zu 102 Bewohner im stationären und 15 Gäste im teilstationären Bereich ein umfangreiches Pflege- und Betreuungsangebot. Als Teil der familiengeführten K&S Gruppe mit über 30 Jahren Erfahrung in der Seniorenpflege stehen wir für Qualität, Herzlichkeit und ein starkes Miteinander. Nach der Schule wissen Sie noch nicht genau wohin Ihr Weg Sie führen soll?
In unserer zentrumsnahen Seniorenresidenz in Bad Camberg mit angeschlossener Tagespflege bieten wir für bis zu 102 Bewohner im stationären und 15 Gäste im teilstationären Bereich ein umfangreiches Pflege- und Betreuungsangebot. Als Teil der familiengeführten K&S Gruppe mit über 30 Jahren Erfahrung in der Seniorenpflege stehen wir für Qualität, Herzlichkeit und ein starkes Miteinander. Nach der Schule wissen Sie noch nicht genau wohin Ihr Weg Sie führen soll?
Vergütung & Extras: Attraktives Gehalt mit lohnenswerten Zulagen & Zuschlägen, z.B. Pflege- und Schichtzulagen (Grundgehalt je nach Erfahrung 4050€ – 4930€ / Vollzeit) sowie zahlreiche Zusatzleistungen wie Prämien, Jahressonderzahlungen, Deutschlandticket, Jobrad, Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
Vergütung & Extras: Attraktives Gehalt mit lohnenswerten Zulagen & Zuschlägen, z.B. Pflege- und Schichtzulagen (Grundgehalt je nach Erfahrung 4050€ – 4930€ / Vollzeit) sowie zahlreiche Zusatzleistungen wie Prämien, Jahressonderzahlungen, Deutschlandticket, Jobrad, Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
Als Teil der K&S Gruppe – einem familiengeführten Unternehmen mit über 30 Jahren Erfahrung in der Seniorenpflege – stehen wir für Herzlichkeit, Kompetenz und ein starkes Miteinander. In unserer K&S Seniorenresidenz Erfurt wird täglich frisch gekocht.
Als Teil der K&S Gruppe – einem familiengeführten Unternehmen mit über 30 Jahren Erfahrung in der Seniorenpflege – stehen wir für Herzlichkeit, Kompetenz und ein starkes Miteinander. Sie suchen einen Nebenjob an den Wochenenden, der Ihnen unter der Woche die nötige Flexibilität gibt?
Unsere Außenanlage mit vielen gemütlichen Plätzen lädt Bewohner und Gäste zum Entspannen ein. Als Teil der familiengeführten K&S Gruppe mit über 30 Jahren Erfahrung in der Seniorenpflege stehen wir für Qualität, Herzlichkeit und ein starkes Miteinander. In unserer K&S Seniorenresidenz Kelkheim wird täglich frisch gekocht.
Unsere Außenanlage mit vielen gemütlichen Plätzen lädt Bewohner und Gäste zum Entspannen ein. Als Teil der familiengeführten K&S Gruppe mit über 30 Jahren Erfahrung in der Seniorenpflege stehen wir für Qualität, Herzlichkeit und ein starkes Miteinander. In unserer K&S Seniorenresidenz Kelkheim wird täglich frisch gekocht.
Als Teil der K&S Gruppe – einem familiengeführten Unternehmen mit über 30 Jahren Erfahrung in der Seniorenpflege – stehen wir für Herzlichkeit, Kompetenz und ein starkes Miteinander. In unserer K&S Seniorenresidenz Erfurt wird täglich frisch gekocht.
Als Teil der K&S Gruppe – einem familiengeführten Unternehmen mit über 30 Jahren Erfahrung in der Seniorenpflege – stehen wir für Herzlichkeit, Kompetenz und ein starkes Miteinander. Sie suchen einen Nebenjob an den Wochenenden, der Ihnen unter der Woche die nötige Flexibilität gibt?
In unserer zentrumsnahen Seniorenresidenz in Bad Camberg mit angeschlossener Tagespflege bieten wir für bis zu 102 Bewohner im stationären und 15 Gäste im teilstationären Bereich ein umfangreiches Pflege- und Betreuungsangebot. Als Teil der familiengeführten K&S Gruppe mit über 30 Jahren Erfahrung in der Seniorenpflege stehen wir für Qualität, Herzlichkeit und ein starkes Miteinander. Deine Chance: Möchtest du einen Beruf, der wirklich etwas bedeutet?
Vergütung & Extras: Attraktives Gehalt mit lohnenswerten Zulagen & Zuschlägen (Grundgehalt je nach Erfahrung 3780€ - 4610€ / Vollzeit) sowie zahlreiche Zusatzleistungen wie Prämien, Deutschlandticket, Jobrad, Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
Vergütung & Extras: Attraktives Gehalt mit lohnenswerten Zulagen & Zuschlägen (Grundgehalt je nach Erfahrung 4350€ – 5230€ / Vollzeit) sowie zahlreiche Zusatzleistungen wie Prämien, Deutschlandticket, Jobrad, Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
Vergütung & Extras: Attraktives Gehalt mit lohnenswerten Zulagen & Zuschlägen (Grundgehalt je nach Erfahrung 3780€ - 4610€ / Vollzeit) sowie zahlreiche Zusatzleistungen wie Prämien, Deutschlandticket, Jobrad, Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
In unserer zentrumsnahen Seniorenresidenz in Bad Camberg mit angeschlossener Tagespflege bieten wir für bis zu 102 Bewohner im stationären und 15 Gäste im teilstationären Bereich ein umfangreiches Pflege- und Betreuungsangebot. Als Teil der familiengeführten K&S Gruppe mit über 30 Jahren Erfahrung in der Seniorenpflege stehen wir für Qualität, Herzlichkeit und ein starkes Miteinander. Deine Chance: Möchtest du einen Beruf, der wirklich etwas bedeutet?